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贵定县:党建述职评议考核“辣味足”

作者:罗巍 时间:2018年02月14日 来源:黔南热线

  近日,贵定县一年一度的“党建大考”在县委会议室如期举行。全县8个镇(街道)党(工)委书记和县直部门代表就抓基层党建工作情况集中向县委述职。一年来,贵定县各基层党(工)委书记认真履职第一责任人责任,始终把基层党建抓在手上、扛在肩上、放在心上,以真述见真绩、真评促真干、真考求真效,交出了令党员群众点赞的“成绩单”。

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  严把会前审查关,确保述到“点”上。“辣味足”体现在对述职内容的审查把关上。县委组织部专门下发文件,对述职内容进行规范,要求围绕3个方面7项具体任务述责任、述亮点、述问题、述打算。坚持从严审核把关,要求述职报告必须由党(工)委书记亲自撰写,组织部门审查,党委书记审核,切实做到“五个不通过”,即规定内容没述到的不通过,上年度问题没整改成效的不通过,本年度问题没找准的不通过,原因分析不深刻的不通过,打算措施不切合实际的不通过,确保报告对标内容、实实在在。“同时,还要求述职要必须体现聚焦抓党建促脱贫攻坚。要求每名书记在述职报告中单列一个部分,专述一年来谋划、推动、落实抓党建促脱贫攻坚的情况。脱贫任务较重的镇(街道),基层党(工)委书记要重点阐述抓党建促脱贫攻坚方面的内容,防止述职报告“虚空飘”。

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  严把会中述评关,确保述出“辣”味。为了不让党建述职走过场,贵定县不断完善述职评议环节。2017年的党建述职会,除了县委常委参会,还特别邀请了80余名“特殊评委”——县委委员、候补委员,县人大、政府、政协领导班子成员,其他县级领导干部,县纪委常委会成员,县法院、检察院、县委工作部门、县政府工作部门、各人民团体及县委、政府派出机构的主要负责同志参加。8位党(工)委书记和县直部门代表逐一进行述职,述职结束后,1位分管县领导分别对其点评。县委书记最后进行总结要求,为各党(工)委书记抓好新一年的基层党建工作把脉开方。

  点评结束后,由参会人员根据平常了解和党(工)委书记述职情况,围绕7项内容按照“好、较好、一般、差”4个等次进行评议。强化结果运用,根据述职评议结果,对成绩突出的,大力宣传表扬;对思想上重视不够、落实党建责任不力、评议排名挂末的进行组织约谈,提出整改意见进行限期改正。并将各基层党组织书记抓党建工作“双向”述职评议工作将作为年底党建考核的一项重要内容。

  “敢于正视问题、深入查找不足,这次党建述职评议真正做到了‘有辣味、动真格’。”仔细听完述职后,一位基层党员代表给予了高度评价。

  严把会后整改关,确保述有“实”效。为了防止党建述职“雨过地皮干”,贵定县根据参加述职的党(工)委书记对自己查摆、上级点评、指出的问题,抓好整改落实。督促各党(工)委结合“问题大排查、解题大竞赛、破题大落实”工作方案层级建立问题整改清单,对每个整改事项提出整改目标,建立整改推进计划,限定工作时限,逐项抓好整改落实,问题整改完成情况作为党(工)委书记2018年度党建述职的“必答题”。

  县委组织部建立年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的常态化工作机制,并采取随机抽查、集中督查等形式,对各党(工)委书记抓整改工作进行跟踪监督,实现销号管理,切实把述评成效转化为加强和改进基层党建工作的实际行动。

  (编辑:龙思芳  审核编辑:邹骐聪)

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